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De acuerdo con el presupuesto propuesto para 2014, los salarios de los docentes fueron 11. 2 por ciento más bajos que los salarios en otras instituciones comparables de educación superior para el año escolar 2012-2013, y se espera que la brecha se amplíe este año. Esta brecha ha llevado a problemas para atraer y retener a los profesores, especialmente Superstar Zebra a los profesores Adidas Original Superstar Baratas

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ndicalizado de la UC. Ella agregó que el aumento ayudará a 'igualar las cosas en todos los ámbitos'. James Vernon, presidente de la Asociación de Facultades de Berkeley, dice que el aumento salarial es bienvenido, pero es más una medida necesaria que un aumento salarial. 'Creo que el aumento salarial es (a) algo muy bueno, pero el 3 por Adidas Superstar Blanco Mujer

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más jóvenes con familias que apoyar, según el presupuesto. Un programa de eficiencia administrativa para mejorar las políticas fiscales del sistema de UC ya ha ahorrado a la universidad más de $ 400 millones en los últimos tres años.

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The Working Smarter Initiative, que se lanzó en 2010, tiene como objetivo aho.

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ciento simplemente nos mantiene a nivel, dado el aumento del costo de la vida en el Área de la Bahía y el aumento de contribuciones que la facultad está haciendo a su pensión y atención médica', dijo Vernon . Mary Gilly, vicepresidenta del Senado Académico de la UC, argumentó que esta medida, aunque es un buen comienzo, no compensa suficientemente el aumento de los costos.

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'Definitivamente no es suficiente, pero es mejor que el 2 por ciento (aumento) que recibimos anteriormente', dijo Gilly. 'Hemos estado en desventaja en términos de salarios durante mucho tiempo, y nuestras contribuciones a la jubilación y la atención médica continúan aumentando'. Vernon también cree que el aumento no es suficiente y argumenta que aumentará la desigualdad entre los profesores, lo que da como resultado una división entre los que están en la escala salarial regular y los que reciben suplementos salariales adicionales. El aumento salarial también es una medida para abordar las preocupaciones sobre la retención de docentes.

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